Du Temps pour moi, leader de la Garde d'enfants à domicile depuis presque 20 ans sur la métropole lilloise, recrute pour un de ses clients un(e) Employé(e) familial(e) polyvalent(e) sur MOUVAUX.
Septembre 2024
Le petit dernier de la fratrie de 4 rentre à l'école en septembre prochain. Nouvelle organisation dans cette famille de Mouvaux en recherche de la perle qui les accompagnera dans la garde des enfants et la gestion du quotidien.
Vous assurez donc la garde de 4 enfants : Augustin bientôt 3 ans, Octave 5 ans, Gabriel 8 ans 1/2 et enfin leur grande sœur de 10 ans 1/2 :
Après avoir déposer les enfants à l'école après la pause méridienne et un petit café, vous entretenez les espaces de vie (les sols, les poussières des meubles et objets, les vitres, les sanitaires, la literie...) et assurez l'entretien du linge courant et délicat (tri, lavage, séchage) et le repassage.
Vous pouvez être amené(e) à faire quelques courses de dépannage.
Votre Profil :
Vous justifiez d'une première expérience professionnelle vérifiable auprès d'enfants: gardes d'enfants auprès de particuliers employeurs ou de structures de services à la personne, stages en structure, centre de loisirs, colonie, ...
Le BAFA et le PSC1 sont un plus. Un niveau général de culture sera utile pour suivre les devoirs des aînés bien qu'il n'y a pas soutien particulier.
En outre, vous justifiez d'expériences professionnelles récentes et/ou actuelles dans la gestion de maison et/ou l'entretien du linge.
L'organisation est la clé : 4 enfants, une maison à gérer et des responsabilités. Vous êtes autonome sur ce type de mission et vous y prenez plaisir en ayant le sens du service.
Respect des valeurs, de la politesse et des consignes = cela va de soi pour vous !
Vous souhaitez vous inscrire dans la durée dans une famille que vous aurez à cœur d'aider et d'accompagner dans le quotidien. Vous aimez passer du temps avec les enfants de tout âge et préparer des activités quand l'organisation de la journée le permet.
Le poste nécessité des trajets pour l'école et les activités avec votre véhicule personnel qui peut accueillir 4 enfants à bord. L'usage de votre véhicule fait l'objet d'une indemnité compensatrice mensuelle et du remboursement des frais kilométriques. Tout éventuel surcoût d'assurance sera pris en charge par l'employeur.
En période scolaire:
Sur la moitié des vacances scolaires:
Votre contrat (un CDI) est donc établi sur une moyenne de 28 H par semaine / 121.33 heures mensuelles correspond à un salaire mensuel net de 1 138.11 € sur la base du niveau 3 de la convention collective.
Le salaire peut être négocié en fonction de vos compétences et expériences dans des postes similaires.